“Il mobbing genera un danno psichico sul lavoratore, vittima della condotta vessatoria da parte del datore di lavoro, riconducibile alla malattia indennizzabile dall’Inail”. Ad affermarlo è una recente sentenza (20774/2018) della Corte […]
Vittima di mobbing: malattia indennizzabile dall’Inail
Uilca: ai blocchi di partenza per il rinnovo del CCNL del credito
Si avvicina il periodo caldo per il rinnovo del CCNL del credito. Si è svolto venerdì l’incontro tra le Segreterie Nazionali per definire il percorso di elaborazione della piattaforma rivendicativa, i temi […]
Uilca: un sindacato a portata di click
C’è un grande paradosso che il Sindacato oggi deve affrontare. Non può sopravvivere senza l’obiettivo di una società migliore. Non si può pensare che il Sindacato oggi sia superato o superfluo. Rappresentare […]
Imposte pratiche commerciali scorrette? Dipendente non licenziabile.
In un contesto ambientale caratterizzato da modalità commerciali spregiudicate e contrarie alle disposizioni aziendali di vendita, sollecitate dai vertici aziendali per spingere sulla conclusione dei contratti, risulta illegittimo il licenziamento per giusta […]
Non leggere questo Blog!
“Io credo soltanto nella parola. La parola ferisce, la parola convince, la parola placa. Questo, per me, è il senso dello scrivere.” (Ennio Flaiano) Chiunque ami scrivere sogna il cartaceo. Magari non […]
